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洪泽区人社局打好就业创业“组合拳”

来源:路桥网|发布时间:2019-3-10 23:02:19|

今年以来,区人社局围绕就业是最大民生新定位,聚焦更高质量和更充分就业新目标,出实招、出新招、出准招,通过完善就业创业政策,全力打好就业创业“组合拳”,确保全年城镇新增就业5000人,城镇登记失业率控制在4.5%以内,精准扶贫培训400人,零就业家庭保持动态为零,助推群众百姓增收致富。

在服务企业用工上下功夫。宣传形式多样化。利用区电视台、报社、本地相关网络、微信、移动和电信短信等宣传媒体开展全媒体宣传。通过租用LED移动宣传大篷车下乡巡展、印制发放春季企业用工宣传手册,使招工信息家喻户晓。重抓招工服务月。春节期间举办各类招聘活动12场,提供岗位2895个,吸引城乡劳动力4000多人前来求职,3120人达成就业意向,节后到企业报到上岗位2300人。开展“逢8”招聘会。坚持每月8日、18日、28日定期招聘会制度,同时结合企业需要,随时到广场、社区、企业和乡镇集市举办招聘活动。建立省外用工基地。加强与河南、云南等地区劳务合作,形成就业用工合作机制。完善校企合作机制。区中专校动态调整专业设置,与企业实行订单式联合培养中专毕业生,鼓励企业设置面向大学生暑期实践岗位,为大学生毕业后回家乡就业打好基础。

在就业精准扶贫上出实招。抓好重点群体跟踪扶持。重点解决好高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业,帮助建档立卡低收入农户劳动力就业创业,确保“零就业家庭”动态清零。对有创业意愿和创业能力的,及时提供项目推介、供求对接、跟踪扶持。加大困难群体就业帮扶力度。采取岗位援助、信息援助、政策援助、保障援助等多种手段,更有针对性的实施就业援助行动。为各类就业困难群体提供就业创业服务,落实相关创业政策,全面落实社保补贴、岗位补贴等政策性补贴。充分发挥基层公共就业服务平台作用。以“春风行动”为契机,搭建劳务用工对接平台,有针对性推荐就业困难人员就业,着重引导就业困难人员转向家政服务行业就业。

在深化就业创业联动上求突破。针对贫困人员的特点,开展特色农产品方面的培训活动,积极鼓励农民开设网店,促进农民就业、增收。开展家政服务、护理、育婴员等技能培训,培训合格后,推荐其到家政服务公司就业。积极开展创业培训,对有创业意愿的,进行SYB培训,鼓励其自主创业。强化职业技能培训,加大政府购买基层就业岗位和公共培训服务力度,提高劳动者的就业能力和职业素质。

在基层人社平台建设上谋创新。推进公共就业服务全流程信息化。建设个人、企业、在外务工人员3个信息库,升级微信公众号或建设洪泽就业APP,精准推荐就业。加强基层公共就业服务平台建设。完善区、镇、村三级公共就业服务平台软硬件建设,通过“定人定岗”方式,明确专人负责自助服务终端;全年举办2~3期基层人社平台人员业务知识培训班,提高队伍整体素质,提升各项业务办理效率。


编辑:华威

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